Analista de contas a pagar júnior

Analista de Contas a Pagar Júnior

Somos a DMSBOX, uma agência de comunicação que, desde 1994, conecta estratégia e criatividade para aproximar marcas e pessoas.

Quer desenvolver sua carreira na área financeira?

Buscamos uma pessoa em início de carreira, organizada, curiosa e com vontade de aprender, para apoiar nossas rotinas de contas a pagar e compras. Se você gosta de trabalhar em equipe e tem atenção aos detalhes, queremos conhecer você!

Seu dia a dia

• Apoiar a conferência de documentos, a classificação e a programação de pagamentos das empresas do grupo, seguindo os prazos e as aprovações definidos.
• Auxiliar no controle de pagamentos a fornecedores e prestadores, despesas recorrentes, softwares, cartões corporativos e reembolsos, mantendo registros e conciliações atualizados.
• Acompanhar pendências com fornecedores e áreas internas, apoiando a resolução de divergências e a organização dos documentos.
• Apoiar as rotinas de compras: solicitações, cotações, negociações, contratação de fornecedores e acompanhamento de entregas.
• Atualizar controles de orçamento e organizar comprovantes e documentos, respeitando as alçadas de aprovação.

O que buscamos

• Ensino técnico e/ou superior (em andamento ou completo) em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
• Conhecimentos básicos de contas a pagar, conciliação bancária e conferência de documentos fiscais.
• Excel intermediário para organizar controles e apoiar análises e conciliações.
• Noções de fluxo de caixa, orçamento, retenções e controles internos.
• Vivência inicial em rotinas financeiras, compras ou contato com fornecedores será um diferencial.
• Experiência em empresas de serviços ou agências de comunicação será um diferencial.

Para trabalhar com a gente

• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos e informações confidenciais.
• Postura ética, boa comunicação e colaboração com fornecedores e áreas internas.
• Curiosidade, vontade de aprender e iniciativa para identificar problemas e buscar soluções.
• Flexibilidade para priorizar tarefas e contribuir com a melhoria das rotinas.

Local e modelo de trabalho

• Local: Centro Cívico.
• Jornada: 44 horas semanais.
• Modelo: presencial durante a integração e, depois, híbrido, com dois dias presenciais por semana.