Analista de People Pleno

O CEAP está em busca de uma pessoa para integrar nosso time como Analista de People Pleno, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, o fortalecimento da cultura organizacional e a estruturação dos processos de Recursos Humanos.

Buscamos alguém com perfil organizado, boa comunicação e olhar estratégico para pessoas, que queira contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho colaborativo e alinhado à nossa missão de transformação social por meio da educação.

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores;
• Estruturar e acompanhar processos de onboarding e desenvolvimento de pessoas;
• Apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento, incluindo ações voltadas à liderança;
• Contribuir para a organização e atualização de políticas, procedimentos e documentos de RH;
• Apoiar ações de clima organizacional, engajamento e cultura institucional;
• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos da área;
• Apoiar a implementação e a utilização de sistemas e ferramentas de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 3 a 4 anos em processos de Recursos Humanos;
• Boa comunicação, organização e capacidade de planejamento;
• Perfil proativo, colaborativo e orientado à melhoria contínua;
• Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de gestão de pessoas.

Perfil que buscamos

Uma pessoa com iniciativa, capacidade de articulação e interesse em contribuir para o desenvolvimento das pessoas e da organização, conectando as práticas de RH à estratégia institucional.

Sobre o CEAP

O CEAP - Centro Educacional Assistencial Profissionalizante - é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, fundada em 1985, que atua no modelo de escola profissionalizante gratuita, e oferece anualmente cursos de formação e qualificação profissional para 1.100 jovens entre 10 e 18 anos matriculados no ensino regular em contraturno.

Além da formação técnica-profissional, o CEAP preocupa-se com a Formação Humana dos atendidos, desenvolvendo ao longo desses 40 anos uma metodologia com dois principais pilares: a educação personalizada, reconhecendo cada beneficiário como um ser único e especial, e o envolvimento familiar no processo de formação de cada indivíduo.

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Candidate-se aqui pela vaga do LinkedIn ou envie seu currículo para comunicacao@pedreira.org