Analista de Growth Sênior

Buscamos uma pessoa estratégica, apaixonada por dados e movida por impacto real no negócio. Alguém que saiba transformar desafios em oportunidades, que tenha visão de produto e que goste de trabalhar em parceria com times multidisciplinares para construir soluções eficientes e sustentáveis. Aqui, você vai liderar iniciativas com autonomia, estar perto dos stakeholders e usuários, além de usar dados para tomar decisões que geram valor para a empresa e para o cliente.💡Se atuar com performance é o seu foco, essa vaga é pra você!Responsabilidades e atribuiçõesMonitorar e analisar a performance do funil de vendas do Varejo, acompanhando volumes em todas as etapas, taxas de conversão, perdas, tendências e desvios, incluindo pedidos iniciados, finalizados, aprovados e churn em M-0.Identificar e investigar os principais gargalos e oportunidades de crescimento, decompondo os resultados por canal, campanha, parceiro, público, dispositivo, plano e etapa da jornada.Dimensionar e priorizar oportunidades, estimando o impacto potencial e direcionando esforços para as iniciativas com maior contribuição esperada para conversão, vendas, qualidade da aquisição e eficiência do investimento.Estruturar diagnósticos, hipóteses, recomendações e planos de ação, transformando análises em iniciativas concretas para evolução da performance do funil e das jornadas de aquisição.Articular as áreas envolvidas na captura das oportunidades, atuando em parceria com Aquisição/Growth, Digital Analytics, CRM, Marketing, Mídia, UX, Produto, Tecnologia, Dados, MIS e áreas parceiras.Planejar, apoiar e acompanhar experimentos, testes A/B e iniciativas de melhoria em landing pages, checkout e demais jornadas digitais, definindo métricas de sucesso, instrumentação e critérios de leitura.Mensurar os impactos das iniciativas, consolidar aprendizados e recomendar a continuidade, o ajuste ou a ampliação das ações com base nos resultados.Manter uma visão executiva e uma lista priorizada das oportunidades do funil, comunicando resultados, riscos e recomendações para apoiar a tomada de decisão.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você:·       Formação
superior completa em Administração, Marketing, Economia, Engenharia,
Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.(mandatório)

·       Experiência
mínima recomendada de 4 anos em Growth, Performance, Aquisição, Produto
Digital, E-commerce ou áreas correlatas.

·       Vivência
prática com análise e otimização de funis digitais, da atração à aprovação ou
ativação do cliente.

·       Experiência
na condução de experimentos e iniciativas com impacto mensurável em conversão,
volume ou eficiência de aquisição.

·       Experiência
em interação com times multidisciplinares de Produto, Tecnologia, UX, Dados, Digital
Analytics, Comercial, CRM e Mídia.

O que valorizamos por aqui:Cultura de protagonismo: você é dono(a) da sua jornada e tem espaço para inovar;Ambiente colaborativo: acreditamos que grandes resultados vêm do trabalho em equipe;Foco em resultados com propósito: entregamos valor real para o negócio e para as pessoas;Desenvolvimento contínuo: incentivamos o aprendizado constante e o crescimento profissional;Diversidade e inclusão: respeitamos e valorizamos as diferenças que tornam nosso time mais forte;Requisitos técnicos:Domínio de métricas de aquisição e funil digital, como tráfego, conversão, aprovação, CAC, CPA, LTV, churn precoce e receita.Experiência com análise de dados, construção de hipóteses e identificação de oportunidades de crescimento.Conhecimento avançado de Excel e ferramentas de visualização, preferencialmente Power BI.Conhecimento de ferramentas de analytics e mensuração digital, como Google Analytics 4, Google Tag Manager e plataformas de mídia.Capacidade de estruturar e analisar testes A/B, incluindo hipótese, público, métrica de sucesso, significância e recomendação.Conhecimento de CRO, jornadas digitais, e-commerce, landing pages e otimização de checkout.

.O que seria um diferencial:Conhecimento de SQL para consultas e validações de dados;Conhecimento de métodos ágeis, gestão de backlog e ferramentas como Azure DevOps ou Jira;Vivência nos segmentos de mobilidade, serviços financeiros, meios de pagamento, assinatura ou marketplaces ;Informações adicionaisEssa posição é uma posição híbrida flexível e para pessoas a mais de 100 km de distância do escritório, consideramos o modelo remoto