Analista de Departamento Pessoal

Principais atividades:

• Rotinas de Departamento Pessoal: admissão, folha, férias, rescisões, encargos, eSocial, afastamentos e benefícios;
• Controle e conferência de ponto e obrigações acessórias;
• Acompanhamento da legislação trabalhista e Convenções Coletivas;
• Atendimento e suporte aos clientes;
• Gestão da carteira de clientes, prazos e pendências;
• Conferência e controle de qualidade dos processos;
• Acompanhamento de indicadores e gestão das atividades do setor.

Requisitos:

• Superior ou Técnico em contabilidade
• Experiência em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em folha de pagamento, admissões, férias e rescisões;
• Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade, comprometimento e capacidade de resolução de problemas;
• Facilidade para trabalhar com prazos e foco na qualidade.

Horário:

• Segunda a sexta-feira 08h às 17:30h

Salário e benefícios:

• Salário compatível com mercado
• Vale Alimentação