Analista de RH

descrição da empresa vonshér cosméticos é uma indústria que possibilita que clientes e parceiros desenvolvam sua própria marca de cosméticos. a empresa oferece grande variedade de produtos de beleza utilizando matérias-primas nacionais e internacionais de alta qualidade. são disponibilizados lançamentos, coleções exclusivas e desenvolvimento de projetos personalizados para diferentes necessidades. o portfólio inclui opções em tratamento facial, perfumaria, cuidados com o corpo e cabelos além de encapsulados nutricionais. quem se junta à vonshér atua em um ambiente voltado à inovação em cosméticos e ao fortalecimento de marcas próprias.

descrição do cargo a pessoa analista de rh será responsável por apoiar todo o ciclo de gestão de pessoas da vonshér cosméticos em Criciúma SC em regime presencial e tempo integral. no dia a dia realizará atividades de administração de benefícios controle de ponto e apoio à folha de pagamento garantindo o cumprimento das políticas internas. também irá operar sistemas de informação de rh acompanhar indicadores da área e apoiar processos de recrutamento seleção integração e treinamento de pessoas. fará o atendimento às pessoas colaboradoras tirando dúvidas sobre benefícios políticas e procedimentos além de apoiar ações de clima organizacional e desenvolvimento. atuará em parceria com lideranças para organizar informações de desempenho apoiar planos de desenvolvimento e contribuir para um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.

qualificações

• experiência em rotinas de recursos humanos incluindo apoio à gestão de pessoas administração de benefícios e suporte a processos de recrutamento seleção e treinamento.
• boas habilidades analíticas para acompanhar indicadores de rh interpretar dados e propor melhorias em processos e políticas internas.
• conhecimento em administração de benefícios como gestão de convênios assistência médica vale alimentação e outros benefícios corporativos.
• vivência com sistemas de informação de rh para cadastro de colaboradores atualização de dados controle de ponto e integração com folha de pagamento.
• noções de gestão de rh incluindo legislação trabalhista básica políticas internas ética nas relações de trabalho e promoção de práticas inclusivas.
• formação superior completa ou em andamento em administração recursos humanos psicologia ou áreas correlatas e desejável experiência prévia em indústria ou empresas de médio porte.
• diferenciais: conhecimento em excel para análise de dados de rh familiaridade com rotinas de departamento pessoal e interesse pelo setor de cosméticos.