Medical Education Specialist

VISÃO GERAL DA POSIÇÃO

Apoiar a execução estratégica e tática dos programas de Treinamento e Educação Profissional no Brasil, sendo responsável pelos principais processos de compliance relacionados a essas iniciativas. Demonstrar sólida compreensão dos processos, capacidade de pensamento crítico e excelente senso de julgamento.

RESPONSABILIDADES DA POSIÇÃO

▪ O(a) Especialista em Educação Médica será responsável por:

• Gerenciar os processos relacionados a exposições, patrocínios e solicitações de grants;
• Garantir o cumprimento das políticas de gestão de despesas em eventos de educação e treinamento para Profissionais de Saúde (HCPs);
• Elaborar e executar contratos de consultoria com HCPs;
• Gerenciar a base de dados de consultores HCP;
• Manter e administrar os sistemas de gestão de eventos de Treinamento e Educação Profissional no Brasil.

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

▪ Graduação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas, altamente desejável. Experiência ou formação em Gestão de Projetos será considerada um diferencial.

▪ Idiomas: Inglês fluente, altamente desejável.

▪ Proficiência em sistemas de gestão de eventos.

▪ Conhecimento avançado do Microsoft 365, especialmente Word, Excel, PowerPoint e Teams.

▪ Mais de 5 anos de experiência em Marketing, Comunicação, Educação Médica e/ou Treinamento, altamente desejável.

▪ Experiência na indústria de dispositivos médicos ou farmacêutica, preferencialmente.

▪ Perfil proativo, com histórico comprovado de trabalho independente e atuação em equipes de alta performance.

▪ Excelentes habilidades de organização e comunicação verbal, com forte capacidade de trabalho em equipe.

▪ Capacidade de trabalhar diretamente com Profissionais de Saúde (HCPs) e, ao mesmo tempo, coordenar esforços entre diferentes áreas da organização.

▪ Capacidade de compreender tanto os detalhes operacionais quanto questões sistêmicas e oportunidades de melhoria.

▪ Capacidade comprovada de atuar em conformidade com diretrizes regulatórias e de compliance.

▪ Disposição para atuar de forma prática e contribuir diretamente para a execução das atividades.

▪ Capacidade comprovada de trabalhar de forma eficaz com diferentes níveis da organização.

▪ Capacidade comprovada de gerenciar uma alta carga de trabalho, múltiplas prioridades e cumprir diversos prazos simultaneamente.