Corretor imobiliário

VAGA: Corretor(a) de Imóveis | Equipe de Vendas – Direcional EngenhariaLocalização: Ribeirão Preto -SP

Modalidade: Presencial / Hibrido/ (Horários flexíveis)

Experiência: Com ou sem experiência prévia

Sobre a Direcional EngenhariaCom mais de 46 anos de atuação, a Direcional é líder nacional no mercado imobiliário (Ranking INTEC), com mais de 240 mil unidades entregues. Listada na B3 com rating máximo (brAAA), oferece estrutura de vendas completa, forte investimento em marketing, inteligência de dados e tecnologia.

O Desafio e Sua OportunidadeBuscamos profissionais focados em resultados para atuar no atendimento consultivo em nossos plantões e stands em Ribeirão Preto e região.

Como Gerente Comercial com mais de 15 anos de experiência no mercado imobiliário, meu compromisso é formar corretores de excelência. Você contará com acompanhamento direto, mentoria prática e treinamentos constantes para acelerar seu desenvolvimento e construir uma carreira altamente rentável.

Principais Atividades- Prospecção, captação e qualificação de clientes (leads).

• Apresentação de empreendimentos e condução de visitas a decorados.
• Simulação de crédito, negociação de propostas e fechamento de negócios.
• Gestão do relacionamento no CRM e suporte na documentação contratual.

Requisitos e Perfil Desejado- Boa comunicação, empatia, proatividade e foco em metas.

• Registro ativo no CRECI ou disponibilidade para providenciar registro/estágio (oferecemos suporte e orientação no processo).
• Flexibilidade de horários para plantões e eventos.
• Domínio básico de ferramentas digitais e redes sociais.

Com ou sem experiência prévia: Se você tem bagagem em vendas, venha aplicar seu conhecimento em uma gigante do setor. Se está começando agora, terá todo o direcionamento para se tornar um especialista de destaque.O que oferecemos- Mentoria direta da gestão para o seu desenvolvimento profissional.

• Estrutura completa de vendas e ferramentas de alta conversão.
• Excelente comissionamento e oportunidades reais de crescimento meritocrático.