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Eletrotécnico II´

JBS Novos Negócios

Presidente Epitácio, SP

Sobre a vaga

Descrição da vaga

Responsável por efetuar manutenções preventivas em painéis elétricos, inversores de potência, soft starter, centro de comando de Motores, garantindo a segurança e funcionamento dos equipamentos.

Realizar manutenção elétrica em máquinas e equipamentos, garantindo o funcionamento e a produtividade. Manutenção elétrica industrial e predial.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar as manutenções corretivas em equipamentos eletroeletrônicos;
  • Interpretação e execução de projetos elétricos de A.T e B.T. identificando anomalias, tratando e/ou planejando as atividades quando necessário junto a liderança;
  • Realizar testes de isolação em equipamentos elétricos, tais como motores elétricos, transformadores, grupos de bombas submersas;
  • Executar e organizar relatório técnico de testes elétricos, compreendendo medições e diagnósticos, visando controle e histórico dos equipamentos;
  • Executar a instalação de motores, máquinas e outros componentes elétricos e eletrônicos dos equipamentos;
  • Responsabilidades Instalar e reparar equipamentos elétricos, manutenção elétrica industrial e predial;
  • Realizar manutenção corretiva e preventiva em painéis elétricos;
  • Executar suas atividades conforme as normas internas e regulamentadora da área e da segurança do trabalho, zelando pela qualidade do serviço;
  • Manutenção e diagnóstico em cubículos de média/alta tensão, transformadores, grupos geradores e Centros de Controle de Motores (CCMs).

Requisitos e qualificações

  • Técnico em Eletrotécnica;
  • Formação NR 10 E SEP;
  • Ter conhecimento com Soft starter, Inversores de frequência, partidas diretas do fabricante (SIEMENS) Será um diferencial;
  • Experiência sólida como Eletricista Industrial;
  • Domínio em leitura e interpretação de esquemas elétricos A.T e B.T;
  • Conhecimento e vivência de redes média tensão 34,5 kV e manutenção de transformadores a seco serão considerados diferenciais;
  • Disponibilidade para atuar em diferentes turnos.

Etapas do processo

  • Cadastro
  • Entrevista Gestor/RH
  • Comitê de Seleção
  • Contratação

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