Analista de Ponto Eletrônico e Gestão de Escalas Sênior

Consultoria em Tecnologia da Informação e Recursos Humanos busca profissional Analista de Ponto Eletrônico e Gestão de Escalas Sênior em Sorocaba.

Responsabilidades

Implantação de escalas 5x2. Parametrização de sistema de ponto. Adequação das jornadas de trabalho.

Atuações anteriores em Analista de Recursos Humanos Sênior, Analista de Escalas e Turnos Sênior, Analista de Folha de Pagamento Sênior ou Analista de Gestão de Pessoas Sênior podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Benefícios a combinar

Informações Adicionais

• Contrato: Híbrida. Modalidade de trabalho híbrido. Candidatos de Votorantim, Araçoiaba da Serra, Alumínio ou Salto de Pirapora também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar