SUPERVISOR DE VENDAS

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar e desenvolver a equipe comercial, assegurando o atingimento das metas de volume, receita, positivação e rentabilidade da região de atuação. Este profissional será responsável por acompanhar indicadores de desempenho, realizar gestão de pessoas, garantir a execução das estratégias comerciais e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros de negócio.

Responsabilidades e atribuições
Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo a capacitação contínua e o alcance dos objetivos comerciais;Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe, garantindo o cumprimento das metas de volume, faturamento, positivação e rentabilidade;Planejar, distribuir e monitorar as rotas e atividades dos vendedores em campo;Realizar visitas conjuntas a clientes estratégicos para apoiar negociações e fortalecer relacionamentos comerciais;Garantir a execução das estratégias de vendas, campanhas promocionais e ações de merchandising no ponto de venda;Analisar oportunidades de mercado, identificando potenciais clientes e regiões para expansão dos negócios;Monitorar a atuação da concorrência e propor ações para aumento da competitividade da empresa;Elaborar planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua dos resultados comerciais;Assegurar a correta utilização das ferramentas de vendas, CRM e sistemas de gestão pela equipe;Participar dos processos de recrutamento, integração, treinamento e avaliação de desempenho dos vendedores;Gerenciar a carteira de clientes estratégicos, garantindo alto nível de atendimento e satisfação;Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança.

Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Experiência sólida em gestão de equipes de vendas no segmento de bens de consumo;Vivência com canais de distribuição, atacado, varejo e relacionamento com clientes estratégicos;Conhecimento em gestão de indicadores comerciais, como volume, faturamento, positivação, cobertura, mix de produtos e rentabilidade;Experiência em planejamento de vendas, execução de campanhas comerciais e acompanhamento de resultados;Habilidade em negociação, gestão de conflitos e tomada de decisão;Conhecimento em ferramentas de CRM, pacote Office e sistemas de gestão comercial;CNH categoria B válida;Disponibilidade para viagens e acompanhamento frequente da equipe em campo.

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