Assistente de R&S

Requisitos

• Desejável ensino superior
• 1 ano de atuação na área
• Desejável curso de Gestão de Pessoas

Atividades

• Realizar as rotinas relacionadas a recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas, o recebimento e a triagem de currículos, a preparação de materiais para a seleção, a aplicação de testes e provas técnicas e as devolutivas aos candidatos, entre outras atividades, para tornar mais ágil o processo de reposição das vagas.
• Encaminhar os candidatos aprovados para o Departamento Pessoal, prestando informações sobre documentações, data de início, entre outros, para agilizar o processo de contratação dos colaboradores.
• Efetuar as entrevistas de desligamento, identificando as causas de rotatividade, visando à redução do índice de turnover e à melhoria contínua do clima organizacional.
• Receber e arquivar as solicitações de movimentação de pessoal (promoção, transferência de centro de custo e enquadramento salarial), visando à manutenção do histórico do colaborador.
• Elaborar relatórios relacionados aos indicadores e às metas da área, a partir do levantamento de dados e informações, visando fornecer subsídios ao gestor imediato para a tomada de decisões.
• Manter atualizado o banco de talentos Vonixx, por meio do cadastro de currículos e da atualização dos registros de treinamentos dos colaboradores.
• Garantir as avaliações do período de experiência conforme os prazos estabelecidos, identificando oportunidades de melhoria na área e/ou para o colaborador.