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Auxiliar de Gente & Gestão

ZAMP

São Paulo, SP

Sobre a vaga

Ei, que bom te ver por aqui! 😃

Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)? 🍔🍗

A ZAMP® é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo.

Inclusão é o nosso ingrediente secreto: Na ZAMP®, valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais.

Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas. Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesa!

📋 Responsabilidades e atribuições:

Responsável por assegurar a viabilidade técnica e legal de novos projetos, conduzindo processos de licenciamento, aprovações regulatórias e relacionamento com órgãos públicos, garantindo a implantação e operação das unidades dentro dos padrões de qualidade, prazo e conformidade legal.

Gosta de trabalhar com pessoas e quer desenvolver sua carreira em Recursos Humanos? Venha fazer parte do nosso time!

Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e com disposição para aprender, que apoiará as rotinas de Gente & Gestão e a jornada dos colaboradores nas lojas.

✔️ Como será o seu dia a dia:

  • Apoiar o recrutamento no recrutamento e seleção dos colaboradores,
  • Apoiar no processo de admissão;
  • Responsável pela integração institucional dos novos colaboradores.
  • Auxiliar na conferência de atestados, advertências, banco de horas entre outras atividades administrativas
  • Participar de reuniões com os times das lojas e realizar checklists de acompanhamento.
  • Apoiar ações de engajamento e reconhecimento, como Destaque do Mês, aniversariantes, Dia D e outras ações sobre a experiência do colaborador.
  • Consolidar informações e resultados das ações realizadas.
  • Apoiar a divulgação das entrevistas de acompanhamento do período de experiência e realizar entrevistas de desligamento.

🖊️ O que buscamos:

  • Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento básico de Excel e ferramentas para apresentação.
  • Organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos.
  • Boa comunicação, postura acolhedora e cuidado com informações confidenciais.

Informações adicionais:

Benefícios: 💙

  • Vale Refeição e/ou Alimentação;
  • Multibenefícios;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);
  • Bônus Atrativo Anual;
  • Parceria com universidades e instituições de ensino;
  • Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
  • TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).

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