Analista de RH

Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção (end-to-end), garantindo agilidade e assertividade nas contratações, alinhamento com as necessidades operacionais e uma experiência positiva para as pessoas candidatas.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas.
• Conduzir processos de recrutamento em grande volume.
• Realizar alinhamentos com lideranças sobre as demandas de contratação.
• Acompanhar indicadores e prazos de fechamento das vagas.
• Apoiar o encaminhamento de pessoas aprovadas para o processo admissional.
• Desenvolver estratégias de atração de talentos e ações externas de recrutamento.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com Recrutamento e Seleção.
• Boa comunicação, organização e proatividade.
• Facilidade para trabalhar com metas, prazos e demandas simultâneas.
• Conhecimento em pacote Office e ferramentas de recrutamento.

Ter disponibilidade para atuar presencialmente em Itapevi, com flexibilidade para deslocamentos eventuais até Santo André (Matriz) para alinhamentos e troca de informações com a equipe.