Especialista FP&A Cartões

Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros - SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Responsável por planejar, monitorar e otimizar a
performance financeira e operacional do produto, identificando oportunidades de
crescimento, gerenciando riscos de crédito e fraude, e fornecendo insights que
direcionem decisões estratégicas.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Realizar avaliações de projetos e produtos,buscando o
melhor resultado para a empresa, identificando seus impactos e apontando riscos
e oportunidades inerentes ao mesmo.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar o orçamento da BU de cartão de crédito.

-

Desenvolver analises estratégicas e de negócio
para o produto de Cartão de Crédito, atuando como Business partner da liderança
da BU.
-

Responsável por planejar, monitorar e otimizar a
performance financeira e operacional do produto, identificando oportunidades de
crescimento, gerenciando riscos de crédito e fraude, e fornecendo insights que
direcionem decisões estratégicas. Realizar avaliações de projetos e
produtos,buscando o melhor resultado para a empresa, identificando seus
impactos e apontando riscos e oportunidades inerentes ao mesmo.

• Responsavel por analisar o fechamento da SCD e de

todas as empresas vinculadas ao Cartão de crédito, tanto para a receita quanto
a parte das despesas, incluindo o resultado do programa de Rewards.

• Análise e Planejamento Financeiro:
• Elaborar orçamento anual e projeções de médio prazo do

produto Cartão de Crédito, consolidando cenários e simulações de crescimento;

• Participar do fechamento mensal, analisando os

demonstrativos financeiros (DRE, BP, Fluxo de Caixa), com foco em receitas
(juros, anuidade, taxas) e despesas específicas do cartão, tanto em BRGAAP
quanto USGAAP.

• Desenvolver análises detalhadas de margem financeira, custo

de aquisição (CAC), taxa de aprovação, volume transacional e taxa de atrito
(churn) de clientes;

• Calcular e

monitorar indicadores críticos do produto: Approval Rate, Spend per Active
Account, Delinquency Rate, Chargeback Rate, Customer Lifetime Value (CLV);

• Análise de

Risco e Performance:

• Monitorar e analisar taxas de inadimplência,

fraude e chargeback, identificando padrões, tendências e
causas-raiz;

• Business

Partner & Suporte Decisório

• Atuar como BP estratégico para lideranças,

participando de reuniões de staff e comitês de negócio, apresentando
análises e recomendações;

• Realizar análises de viabilidade de novos

produtos, segmentos ou canais de distribuição (ex: cartão digital,
programa de pontos, parcerias);

• Desenvolver análises comparativas (benchmark)

com mercado e competidores;

• Elaborar relatórios executivos periódicos com insights,

cenários e oportunidades de otimização;

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

• Experiência

em planejamento, controladoria, custos ou
orçamento.
-

Superior
completo em Administração de empresa, ciências contábeis, engenharia ou área
exatas.

• Pós-graduação

em finanças / controladoria ou MBA executivo / financeiro.
-

Conhecimento na dinâmica de Cartão de Crédito.

• Controladoria

e Orçamento.
-
Conhecimento em
Finanças, contabilidade e custos.

-

Conhecimento em

Aplicações de IA.
-

Inglês Avançado (Obrigatório).

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;