Técnico de Segurança do Trabalho

1. Gestão de Segurança e Prevenção de Riscos

• Cumprir as Normas Regulamentadoras (NR’s) e requisitos legais;
• Elaborar e manter atualizadas as análises de riscos das tarefas;
• Identificar, reportar e tratar os perigos e riscos das atividades e processos;
• Buscar soluções para os riscos identificados além da paralisação da atividade;
• Implementar medidas de contenção ao identificar um risco até que a medida definitiva seja tomada;
• Emitir e validar permissões de trabalho de alto risco das atividades exercidas na fábrica, seja com colaboradores internos ou terceiros, assegurando que todas as medidas de controle tenham sido estabelecidas para reduzir o risco da execução da atividade;
• Realizar auditorias e inspeções de segurança de acordo com as normas vigentes e requisitos corporativos;
• Inspecionar as instalações fabris, depósitos e escritórios;
• Analisar e investigar incidentes e acidentes.

2. Saúde Ocupacional e Documentação Legal

• Auxiliar na elaboração e gerenciar o plano de ações do PGR, PCMSO, Laudo Ergonômico, PCA, PPR etc.;
• Monitorar a validade dos exames dos colaboradores e solicitar exames periódicos;
• Elaborar PPP e acompanhar perícias trabalhistas.

3. Treinamentos, Cultura de Segurança e Comunicação

• Elaborar, planejar e aplicar treinamentos de EHS;
• Auxiliar na elaboração da SIPAT, campanhas e DDS;
• Orientar e aplicar procedimentos disciplinares aos colaboradores sobre as regras de EHS;
• Participar do programa 5S.

4. Gestão de Emergências e Proteção Contra Incêndio

• Planejar e realizar simulados de emergência, bem como manter atualizado o dimensionamento da brigada de emergências;
• Garantir o funcionamento do Sistema de Proteção Contra Incêndio.

5. Gestão de Terceiros

• Realizar a gestão de terceiros, avaliando documentação, garantindo conformidade legal, realizando integrações e monitorando a validade de documentos e treinamentos.

6. Gestão Ambiental

• Gerenciar resíduos sólidos, monitorando o volume gerado, solicitando a retirada, emitindo a documentação necessária e acompanhando o carregamento para destinação final.

7. EPI, Uniformes e Recursos de Segurança

• Desenvolver e homologar EPIs e uniformes adequados para o trabalho.

8. CIPA e Governança Interna

• Realizar o processo eleitoral da CIPA, apoiar e executar o plano de trabalho e as reuniões da CIPA.

9. Auditorias e Sistema de Gestão

• Dar suporte em auditorias de clientes e do Sistema de Gestão para os temas relacionados à Segurança do Trabalho.

10. Indicadores, Controles e Administração de EHS

• Controlar as planilhas de gestão de EHS;
• Elaborar gráficos de desempenho e gestão visual do setor;
• Administrar contratos de EHS, pedidos de compras e controle de notas fiscais;
• Realizar as atividades administrativas do setor.

11. Organização e Compliance

• Organizar e/ou manter organizado o setor de trabalho;
• Cumprir os procedimentos operacionais e utilizar os EPIs de acordo com as normas de segurança;
• Cumprir as políticas de Ética, Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente da empresa.