Operador(a) Tratamento Caldo II

Descrição da vaga

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Operador(a) Tratamento Caldo II para atuar no time de EAB em Ipaussu.

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Realizar hidratação de cal;
• Preparar insumos para execução das atividades do setor;
• Operar evaporadores, decantadores e filtros;
• Operador painel de controle (COI);
• Limpeza e operação dos aquecedores;
• Seguir todas as orientações e procedimentos operacionais em busca do zero acidente.

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Médio Completo;
• Disponibilidade de horário para atuar em turnos fixos e escala 5x1;
• Experiência na função (será um diferencial);
• Mobilidade para residir na região de Ipaussu/SP.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo
contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso

avance):

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de

dados adicionais, caso necessário.

• Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você

participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência
artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil
e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de
recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.

• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos

conhecermos.

• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico

para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa
comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão
atualizados.