Advogado(a) Pleno/Sênior

📢 VAGA ABERTA | ADVOGADO(A) PLENO/SÊNIOR – CONTENCIOSO BANCÁRIO

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar estrategicamente na gestão e no acompanhamento de carteira de contencioso bancário, com foco em análise jurídica, condução processual e definição de estratégias para demandas de maior complexidade.

Responsabilidades e atribuições

• Atuação estratégica na gestão e acompanhamento de carteira de contencioso bancário, abrangendo processos judiciais cíveis, tanto no polo ativo quanto no passivo;
• Análise jurídica e processual da carteira, com identificação de riscos, oportunidades de atuação, demandas prioritárias e definição de estratégias para condução dos processos;
• Elaboração e revisão de peças processuais de maior complexidade, incluindo contestações, impugnações, manifestações, recursos e demais medidas judiciais;
• Acompanhamento e análise de decisões judiciais relevantes, com definição de estratégias recursais, medidas de cumprimento e mitigação de riscos;
• Elaboração de relatórios gerenciais, pareceres jurídicos e análises de risco, com apresentação de resultados e recomendações à coordenação e aos clientes;
• Identificação de oportunidades de melhoria nos fluxos operacionais, procedimentos internos e rotinas de acompanhamento processual;
• Atuação na análise de contingências, condenações judiciais e oportunidades de negociação, considerando os impactos jurídicos, financeiros e operacionais;
• Acompanhamento de alterações legislativas e entendimentos jurisprudenciais relevantes ao contencioso bancário, avaliando seus impactos nas estratégias adotadas.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Direito, com inscrição ativa e regular na OAB;
• Experiência consolidada em contencioso cível, preferencialmente com atuação em Direito Bancário e representação de instituições financeiras;
• Sólido conhecimento em Direito Processual Civil, com experiência na elaboração e revisão de peças processuais e recursos de maior complexidade;
• Experiência na condução e análise estratégica de carteiras processuais, incluindo identificação de riscos, definição de prioridades e acompanhamento de resultados;
• Capacidade de análise de indicadores jurídicos e operacionais, elaboração de relatórios gerenciais e proposição de planos de ação;
• Excelente capacidade de redação jurídica, raciocínio analítico, organização e comunicação;
• Perfil proativo, estratégico, senso de responsabilidade e facilidade para resolução de problemas;
• Capacidade de gerenciamento de demandas simultâneas, definição de prioridades e atuação em situações de maior complexidade.

Modelo de trabalho: Associado (a) / 100% Presencial

Benefícios

🏥 Plano de saúde 100% custeado pela empresa;

🦷 Plano odontológico sem desconto para o colaborador;

🍽️ Vale-refeição;

🚌 Vale-transporte;

🏋️‍♀️ TotalPass;

💊 Auxílio-farmácia;

🎉 Day off no aniversário.