Analista de Planejamento e Perfomance II
Lojas Renner S.A.
Sobre a vaga
Descrição da vaga
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Buscamos um(a)
Analista de Planejamento e Performance II para atuar no suporte
estratégico às áreas administrativas da empresa, garantindo a geração de
insights para tomada de decisão, acompanhamento de resultados e melhoria
contínua dos processos. Este profissional será responsável por analisar
indicadores, consolidar informações gerenciais, apoiar ciclos de planejamento e
orçamento e propor iniciativas que contribuam para o aumento da eficiência
operacional e financeira das áreas.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar
e acompanhar os principais indicadores de desempenho das áreas
administrativas;
- Desenvolver
e manter relatórios gerenciais, painéis de acompanhamento e análises
executivas;
- Consolidar
informações para suporte aos processos de planejamento, orçamento e
acompanhamento de resultados;
- Elaborar
projeções, simulações e estudos de viabilidade para apoiar a tomada de
decisão;
- Apoiar
a definição, revisão e monitoramento de metas e indicadores (KPIs);
- Identificar
oportunidades de ganho de eficiência, produtividade e otimização de
recursos;
- Estruturar
análises quantitativas e qualitativas para apoiar gestores e lideranças;
- Atuar
em parceria com diferentes áreas, promovendo a integração de informações e
padronização de indicadores;
- Participar
de iniciativas de melhoria contínua e transformação de processos;
- Realizar
análises comparativas, benchmarking e acompanhamento de tendências de
mercado e práticas de gestão.
Requisitos e qualificações
Necessário:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis, Gestão de Processos ou áreas correlatas;
- Experiência com planejamento operacional, gestão de performance, produtividade, capacidade, processos ou melhoria contínua;
- Vivência na construção e no acompanhamento de indicadores;
- Conhecimento em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
- Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
- Familiaridade com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados;
- Capacidade de interpretar informações e transformá-las em recomendações para o negócio;
- Boa comunicação para interação com diferentes áreas e níveis de liderança;
- Organização, autonomia e capacidade para conduzir análises sobre diferentes operações.
Diferencial:
- Experiência em Centros de Serviços Compartilhados, operações administrativas, backoffice ou estruturas de atendimento;
- Conhecimento em planejamento de capacidade, dimensionamento de equipes ou Workforce Management;
- Experiência com indicadores como produtividade, capacidade, volume, ocupação, SLA, lead time e backlog;
- Conhecimento em Power Query, Power Automate ou ferramentas de automação;
- Participação em projetos de melhoria contínua, automação ou redesenho de processos;
- Conhecimento em metodologias Lean ou Six Sigma;
- Experiência com estudos de tempos e movimentos;
- Vivência com planejamento orçamentário, projeções ou construção de business cases.
Informações adicionais
Fique por dentro dos nossos benefícios!
*Consulte elegibilidade do seu cargo.
Para facilitar o seu dia a dia:
- Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
- Vale-Refeição/Alimentação;
- Vale-Cesta de Natal;
- Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
- Cartão de crédito multicompras;
- Desconto de Colaborador nas nossas lojas.
Para sua saúde e bem-estar:
- Assistência Médica;
- Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
- Wellhub (Gympass);
- Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.
Para sua flexibilidade e rotina:
- Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.
Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:
- Plano odontológico;
- Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
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Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.