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Descrição da vaga

Apoiar as áreas de negócio, junto
aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade
das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção
da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que
atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico.

Responsabilidades e atribuições

•
Ser referência para Gestor e Colaboradores
quanto a Gestão de Pessoas;

•
Realizar a conexão entre as necessidades das
agências, áreas da sede e os projetos dos Especialistas de GP;

•
Acompanhar as fases da carreira do Colaborador
(Adaptação, mapeamentos, devolutivas, processos seletivos internos e desligamento);

•
Atuar na Gestão do Clima e apoiar os gestores
nos planos de ação;

•
Representante do GP, presentes nas agências e
áreas;

•
Apoiar na facilitação de programas de boas
vindas, integração, e diálogos de carreira, cultura, remuneração, gestão e
outros;

•
Participar de reuniões de gestão dos regionais
ou encontros de negócios e operações; Summit Liderança, etc.

Requisitos e qualificações

•
Graduação completa, preferencialmente nas
seguintes áreas: Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia,
Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

•
Especialização/MBA completo;

•
Experiência sólida na área de Gestão de Pessoas
e de atuação como BP;

•
Vivência com diferentes subsistemas de
gestão de pessoas (atração e captação, desenvolvimento de talentos, remuneração
e benefícios, folha de pagamento);

•
Essência de Cooperação;

•
Capacidade de estruturar, organizar e planejar
ações;

Informações adicionais

•
Residir em Manaus/AM;

•
Disponibilidade
para viagens em nossa abrangência;

•
CNH B e habilidades para dirigir em rodovias.