Analista de RH Generalista

Analista de RH Generalista | OYH Brasil

📍 Local: Jarinu – SP

📋 Regime: CLT | Presencial | Tempo integral

💰 Remuneração: Salário compatível com o mercado.

🎁 Benefícios: Vale-Refeição (VR), Vale-Alimentação (VA) e Convenio Médico e Odontológico Bradesco.

Descrição do cargo

A OYH Brasil está em busca de um(a) Analista de RH Generalista para integrar nossa equipe em Jarinu/SP.

Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e comprometido(a), com experiência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, que queira contribuir para a estruturação, melhoria contínua e desenvolvimento dos processos internos de uma empresa multinacional em expansão no Brasil.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação de novos colaboradores.
• Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, férias e controle de ponto.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento, realizando conferências de cálculos, encargos trabalhistas e informações cadastrais.
• Administrar benefícios e prestar atendimento aos colaboradores sobre procedimentos e políticas internas.
• Acompanhar exames ocupacionais, documentação trabalhista e obrigações relacionadas ao eSocial.
• Apoiar processos de integração, treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
• Manter atualizados os sistemas de RH, controles internos, relatórios e indicadores da área.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em RH Generalista e rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em folha de pagamento, admissões, desligamentos, férias, encargos trabalhistas e eSocial.
• Conhecimento da legislação trabalhista e das obrigações relacionadas à administração de pessoal.
• Familiaridade com sistemas de gestão de RH, controle de ponto e ferramentas do Pacote Office.
• Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Diferenciais:

• Experiência com o sistema Sólides, especialmente nos módulos de RH, Departamento Pessoal e folha de pagamento.
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.
• Experiência em ambientes multinacionais ou em estruturação de processos de RH.