COORDENADOR DE PROJETOS

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Descrição da vaga

Liderar a gestão estratégica do portfólio de
projetos da companhia, assegurando a governança, priorização e execução dos
projetos de novos negócios, licenciamentos, desenvolvimento interno de
produtos, transferências de tecnologia e iniciativas estratégicas, promovendo
integração entre as áreas, gestão de riscos, cumprimento de prazos e geração de
valor para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

·
Liderar o PMO corporativo, estabelecendo
metodologia, governança e padrões para gestão de projetos estratégicos.

·
Gerenciar o portfólio de projetos da
companhia, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio.

·
Coordenar os projetos de: novos produtos,
Licenciamentos nacionais e internacionais, Desenvolvimento farmacotécnico e
analítico, Transferência de tecnologia, Novas apresentações, Extensões de
linha, Projetos de inovação e Projetos estratégicos corporativos.

·
Atuar como parceiro estratégico das áreas de
Pesquisa & Desenvolvimento, Novos Negócios, Assuntos
Regulatórios, Qualidade, Produção, Supply Chain, Comercial, Marketing, Finanças
e Operações. Assim como parceiro de áreas globais de PMO e BD.

·
Conduzir reuniões periódicas de
acompanhamento dos projetos, incluindo o Comitê mensal de Novos Negócios, garantindo
alinhamento entre todas as áreas envolvidas.

·
Desenvolver e manter o Pipeline Corporativo
de Projetos, acompanhando todas as fases desde a ideação até o lançamento
comercial.

·
Estruturar cronogramas integrados contendo
marcos críticos (Stage Gates), responsáveis, dependências, riscos e
indicadores.

·
Garantir que todos os projetos possuam escopo
claramente definido, cronograma aprovado, análise de riscos, orçamento e
indicadores de desempenho.

·
Monitorar continuamente prazo, custo,
qualidade e escopo dos projetos, propondo ações corretivas sempre que
necessário.

·
Promover a gestão integrada dos riscos dos
projetos, antecipando impactos regulatórios, técnicos, financeiros,
operacionais e comerciais.

·
Identificar gargalos entre departamentos e
promover ações para acelerar a tomada de decisão.

·
Facilitar os processos decisórios junto ao
Comitê de Novos Negócios.

·
Elaborar apresentações executivas para
Diretoria e Presidência contendo evolução do portfólio, riscos, decisões
pendentes e indicadores estratégicos.

·
Gerenciar o processo de priorização dos
projetos conforme critérios estratégicos definidos pela empresa.

·
Garantir a governança documental dos
projetos.

·
Implantar e administrar ferramentas de gestão
de projetos (Project, Smartsheet, Monday, Planner, Power BI ou similares).

·
Desenvolver dashboards executivos para
acompanhamento do portfólio.

·
Promover melhoria contínua dos processos de
gestão de projetos.

·
Estabelecer indicadores de performance do
PMO.

·
Desenvolver metodologia padronizada para
abertura, acompanhamento, encerramento e lições aprendidas dos projetos.

·
Promover integração entre as filiais do grupo
quando houver projetos globais.

·
Acompanhar projetos de due diligence técnica
relacionados a oportunidades de aquisição, parcerias ou licenciamentos.

·
Garantir que todos os projetos atendam às
exigências regulatórias, técnicas e estratégicas da companhia.

·
Atuar como facilitador na resolução de
conflitos entre áreas envolvidas nos projetos,

· Formar, desenvolver e capacitar equipe de alta
performance em gestão de projetos.

· Desenvolver competências em planejamento,
comunicação, negociação e liderança.

· Definir estratégias e planos de atuação da área.

· Garantir execução dos projetos conforme
planejamento estratégico.

· Monitorar indicadores individuais e coletivos da
equipe.

· Delegar responsabilidades conforme maturidade
técnica dos colaboradores.

· Desenvolver sucessores.

· Realizar feedbacks periódicos e PDIs.

· Promover clima colaborativo e foco em resultados.

· Estimular visão sistêmica e atuação transversal
entre áreas.

· Liderar processos de mudança organizacional.

· Garantir alinhamento da equipe com os valores da
organização.

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Farmácia, Engenharia,
Administração, Química ou áreas correlatas.

Inglês avançado e espanhol avançado
Pós-graduação em Gestão de Projetos, MBA ou áreas
afins

Conhecimento em desenvolvimento farmacêutico, Assuntos
Regulatórios, Supply Chain, Qualidade, BPF, gerenciamento de portfólio e
metodologias de gestão de projetos.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: TRIAGEM 2TRIAGEM
• Etapa 3: ENTREVISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3ENTREVISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
• Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR 4ENTREVISTA GESTOR
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Junte-se à nossa equipe!

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Desde 1988, a Farmarin tem sido uma pioneira na área de nefrologia, destacando-se na produção de C