Executivo de Vendas de Mídia

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Descrição da vaga

Sobre a função

O(a) Executivo(a) de Vendas de
Mídia será responsável por prospectar, negociar e fechar vendas de espaços
publicitários de rádio (spots, patrocínios, ações especiais e projetos
multiplataforma), atendendo diretamente anunciantes e agências de publicidade.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

•
Prospectar e desenvolver ativamente uma carteira de
anunciantes diretos e agências de publicidade e mídia.

•
Elaborar e apresentar propostas comerciais para venda
de mídia (spots, patrocínios, merchandising, ações especiais e projeções
digitais/multiplataforma).

•
Negociar condições comerciais e fechar contratos, em
linha com as metas de faturamento.

•
Acompanhar a execução das campanhas vendidas,
garantindo entrega, veiculação correta e satisfação do cliente.

•
Manter relacionamento contínuo com clientes ativos,
identificando oportunidades de renovação e upsell.

•
Monitorar mercado, concorrência e tendências do setor
de rádio e áudio para embasar a estratégia comercial.

•
Reportar pipeline, resultados e previsões de vendas à
liderança comercial.

•
Atuar em conjunto com as áreas de programação,
marketing e conteúdo no desenho de ações comerciais customizadas.

Requisitos e qualificações

Requisitos

•
Sólida experiência em vendas de mídia.

•
Carteira própria e ativa de anunciantes e/ou agências
de publicidade e mídia.

•
Vivência em negociações de maior complexidade
(patrocínios, ações especiais, contratos anuais).

•
Capacidade de atuar com autonomia na estruturação de
propostas e no relacionamento com decisores de alto nível.

•
Ensino superior completo.

•
Disponibilidade para o modelo híbrido em São Paulo
(SP).

Diferenciais

•
Experiência prévia específica com venda de mídia em
rádio ou áudio.

•
Histórico de liderança de contas estratégicas.

•
Visão de mercado publicitário e relacionamento
consolidado com grandes agências.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Recursos Humanos2Recursos Humanos
• Etapa 3: Gestão3Gestão
• Etapa 4: Contratação4Contratação

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