Gerente de Projetos e Obras

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Gerente de Projetos e Obras

para gerir as múltiplas obras de expansão da organização

A Armac está em um ciclo intenso de expansão e quer dar um salto de maturidade na gestão de projetos e obras. Com novas unidades sendo abertas em ritmo acelerado, o desafio é garantir que cada entrega aconteça no prazo, dentro do orçamento e pronta para operar , com processos robustos, fornecedores qualificados e um time estruturado para suportar o crescimento.

Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na Armac!

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a área de projetos e obras de expansão, garantindo a entrega completa de cada unidade — obra civil, mobiliário, equipamentos e sinalização — pronta para operar no dia da inauguração
• Homologar e qualificar fornecedores regionais e nacionais: construtoras, empreiteiros e fornecedores de infraestrutura, garantindo que apenas empresas estruturadas e qualificadas participem dos processos
• Conduzir o processo completo de contratação: escopo, proposta, negociação, contrato e SLA
• Gerenciar o cronograma físico-financeiro de cada obra, monitorando avanço, desvios e ações corretivas junto aos fornecedores
• Realizar auditorias presenciais e remotas nas obras para garantir conformidade com o projeto executivo, padrão de qualidade e prazo
• Acompanhar a documentação do processo — alvarás, licenças e aprovações — junto aos fornecedores responsáveis
• Estruturar e desenvolver o time interno de projetos e obras.

Experiência desejada:

-
Formação em Engenharia Civil.

• Experiência sólida em gestão de projetos e obras, preferencialmente em expansão de redes com múltiplas unidades simultâneas.
• Domínio de homologação e gestão de fornecedores — sabe contratar construtoras, negociar contrato, cobrar SLA e substituir quando necessário.
• Capacidade de gerenciar portfólio de obras simultâneas com visibilidade de cronograma, custo e qualidade.
• Experiência em auditoria de obras. Perfil hands-on: não delega o que não acompanha.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

Formação

• Graduação completa em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Arquitetura ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Engenharia, Construção Civil ou áreas afins será considerada um diferencial.

Conhecimentos técnicos

• Gestão de obras e contratos.
• Planejamento e controle de cronogramas.
• Leitura e interpretação de projetos executivos.
• Orçamentação e controle de custos.
• Licenciamento e documentação técnica.
• Gestão de riscos em projetos.
• Normas técnicas da construção civil e Segurança do Trabalho.

Ferramentas

• MS Project ou software equivalente de planejamento.
• AutoCAD.
• Pacote Microsoft Office (Excel avançado, PowerPoint e Word).
• Microsoft Power BI (desejável).
• ERP de gestão de obras (SAP, Sienge, TOTVS ou similares será um diferencial).

Habilidades comportamentais

• Liderança e gestão de equipes.
• Organização e capacidade de planejamento.
• Comunicação clara e objetiva.
• Forte capacidade analítica.
• Forte negociação e gestão de fornecedores.
• Senso de urgência.
• Proatividade.
• Resolução de problemas.
• Visão estratégica.
• Capacidade de tomada de decisão baseada em dados.
• Adaptabilidade a ambientes dinâmicos.

Requisitos adicionais

• CNH categoria B válida.
• Disponibilidade para viagens frequentes em âmbito nacional.
• Disponibilidade para atuação presencial e acompanhamento de obras.

Diferenciais

Experiência em infraestrutura industrial ou operacional — galpões, pátios, áreas técnicas.

Vivência em empresas que passaram por crescimento acelerado com abertura de múltiplas unidades por ano.

Domínio em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Primavera ou similar).

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Fit Cultural2Fit Cultural
• Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
• Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
• Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Faça parte de uma empresa líder de mercado

A Armac é referência nacional em prestação de serviços especializados e complexos, locação de equipamentos e venda de seminovos. A companhia tem forte atuação nos principais setores da economia: construção, energia, infraestrutura rodoviária, agronegócio, fertilizantes, indústria, mineração, florestal, portos e terminais ferroviários.

A empresa, que completou 30 ano