SDR + Social Seller (B2C e B2B)

• Página da Vaga | SDR + Social Seller (B2C e B2B (Ribeirão Preto)- - - - - - - Pular para o conteúdo principalSDR + Social Seller (B2C e B2B (Ribeirão Preto)

Copiar link
Erro ao copiar link

Compartilhar vagaLink copiado

Ir para candidatura
Descrição da vaga

🏥O Hospital Veterinário VFP é tido como referência na medicina veterinária intensiva no quesito qualidade e inovação no Brasil com unidades em Ribeirão Preto, Araraquara e São José dos Campos. Novas unidades serão inauguradas em Uberlândia, Uberaba, Franca, Piracicaba e São José do Rio Preto.

♻ Nosso hospital vive sob a cultura de aprendizagem, com valorização de stakeholders e com as melhores tecnologias do mercado para que a assistência médica veterinária seja eficiente.

Se você busca um ambiente inovador e de excelência em medicina veterinária intensiva, venha fazer parte do Hospital VFP! 🚑

Responsabilidades e atribuições

Pré-vendas (SDR):

• Atender e qualificar leads recebidos por WhatsApp, Instagram, telefone e recepção
• Realizar triagem dos leads, entendendo necessidade, urgência, tipo de serviço, orçamento e objeções
• Conduzir o lead para o próximo passo do funil (agendamento, visita, avaliação ou orçamento)
• Registrar informações e interações no CRM (Bitrix/HubSpot)
• Realizar follow-ups ativos, garantindo que nenhum lead fique sem retorno
• Trabalhar com SLA de resposta e cadência de contatos

Social Seller:

• Abordar leads e potenciais clientes/parceiros via Instagram (DM), utilizando scripts com personalização
• Criar relacionamento com seguidores e usuários que interagem com o perfil (comentários, directs e respostas)
• Identificar oportunidades interações: duvidas, intenção, sinal de compra
• Ajudar a alimentar feedback para marketing (quais dores, objeções duvidas aparecem mais)

Melhoria contínua:

• Sugerir melhorias em scripts, mensagens, cadências e processos
• Acompanhar métricas de conversão e desempenho
• Propor ações para otimizar resultados comerciais

Requisitos e qualificações

• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e disciplina para seguir processos e rotinas
• Facilidade com tecnologia e ferramentas digitais
• Experiência ou vivência com:
• Atendimento ao cliente
• Pré-vendas (SDR)
• Vendas consultivas
• Redes sociais (principalmente Instagram)

Informações adicionais

• Remuneração + comissão sobre as vendas
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Vídeo profissional2Vídeo profissional
• Etapa 3: Entrevista3Entrevista
• Etapa 4: Envio de oferta4Envio de oferta
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Breve histórico do Hospital VFP

🏥 O Hospital Veterinário VFP é tido como referência na medicina veterinária intensiva no quesito qualidade e inovação no Brasil com unidades em Ribeirão Preto, Araraquara e São José dos Campos. Novas unidades serão inauguradas em Uberlândia, Uberaba, Franca, Piracicaba e São José do Rio Preto.

Nossos principais diferenciais são:

✅ Equipe certificada e especializada ao atendimento de pacientes graves: contamos com profissionais especializados no atendimento a pacientes graves, treinados em:

🔹 Fisiologia do paciente crítico

🔹 Tipos de choque e fluidoterapia

🔹 Uso de vasoativos e protocolo de sedoanalgesia

🔹 Reanimação cardiopulmonar (RCCP)

🔹 Hemogasometria e abordagem de dispneias

🔹 Manejo de feridas e bandagens

🔹 Abordagem de intoxicações, traumas e obstruções

🔹 Surviving Sepsis Campaign e uso racional de antimicrobianos

🔹 Diagnóstico por imagem (T-Fast, A-Fast, ecocardiograma à beira leito)

🔹 Principais emergências veterinárias (pancreatite, cetoacidose diabética, tríade da morte felina, entre outras)

Após o treinamento, a equipe pode realizar certificações em diversas áreas.

✅ Equipamentos de alta tecnologia com o que tem mais de avançado na medicina: todo o parque tecnológico conta com equipamentos testados e validados para assistência ao paciente veterinário crítico.

✅ Comunicação eficiente: canal de comunicação transparente e ágil com médicos veterinários parceiros e tutores, utilizando sistemas modernos de acompanhamento de casos e boletins informativos.

✅ Estrutura organizacional equiparada aos melhores hospitais do mundo: contamos com equipes especializadas, organizadas por setor:

🔹 Pronto Atendimento – Responsável pelas urgências e emergências.

🔹 Prescrição – Acompanha a evolução dos pacientes internados.

🔹 UTI – Especializada no cuidado intensivo de pacientes críticos.

🔹 Coordenação – Líderes em terapia intensiva, cirurgia e clínica médica.

🔹 Apoio administrativo – Equipes de enfermagem, limpeza, recepção, gestão e diretoria.

✅ Controle de qualidade rigoroso: realizamos auditorias periódicas para garantir excelência em três pilares fundamentais: conhecimento técnico, comunicação e organização.

♻ Nosso hospital vive sob a cultura de aprendizagem, com valorização de stakeho