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Desenvolvedor(a) Fullstack

Gloss Express

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A empresa Gloss Express está contratando para o cargo de Desenvolvedor(a) Fullstack — Pleno / Sênior em: Florianópolis, SC | LinkedIn

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Desenvolvedor(a) Fullstack — Pleno / Sênior

Gloss Express

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Há 14 horas

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Thierry Severo

Thierry Severo

· 𝑺𝒓. 𝑭𝒖𝒍𝒍𝒔𝒕𝒂𝒄𝒌 𝑨𝑰 𝐞𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 · | AI-Powered Products | React , Nest, TypeScript, Node.js | AI Agents & Automation

Desenvolvedor(a) Fullstack — Pleno / Sênior

📍 Local: Florianópolis/SC

🏢 Modelo: 100% presencial

💼 Contratação: CLT

💰 Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000, conforme senioridade e experiência

Stack principal: Node.js (NestJS) · TypeScript · React · PostgreSQL · Docker · AWS

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa desenvolvedora Fullstack Pleno ou Sênior para atuar de ponta a ponta na evolução dos nossos produtos próprios: um SaaS de captação e gestão para salões de beleza e um CRM de operação comercial.

O dia a dia envolve desde modelagem de banco de dados e desenvolvimento de APIs até construção de interfaces, integrações, automações, deploy e acompanhamento das aplicações em produção.

Somos um time enxuto e prático. O trabalho é 100% presencial, 5x por semana em Florianópolis, porque valorizamos a troca direta, decisões rápidas e pouca burocracia.

Você terá autonomia técnica para propor soluções e, ao mesmo tempo, responsabilidade direta pela qualidade e evolução do produto.

Responsabilidades

  • Desenvolver e evoluir APIs utilizando NestJS e TypeScript.
  • Modelar, manter e otimizar bancos de dados em PostgreSQL.
  • Construir interfaces em React, do desenvolvimento à produção, garantindo usabilidade e consistência visual.
  • Estruturar funcionalidades e serviços de forma organizada, versionada e isolada.
  • Realizar deploy e monitoramento de aplicações em AWS (EC2) utilizando Docker, Nginx e Komodo.
  • Desenvolver integrações com serviços de terceiros, como WhatsApp Business API, Blip, Amazon SES, gateways de pagamento e webhooks.
  • Garantir a qualidade das aplicações por meio de code review, testes e documentação objetiva.
  • Investigar incidentes em produção utilizando métricas e logs, buscando sempre identificar e corrigir a causa raiz.
  • Participar dos refinamentos técnicos, contribuindo com estimativas, questionamentos de escopo e propostas de soluções simples e eficientes.

Requisitos — Pleno

  • 3+ anos de experiência profissional em desenvolvimento web Fullstack.
  • Domínio de TypeScript no backend e frontend.
  • Experiência prática com NestJS ou frameworks Node.js equivalentes, como Express, Fastify ou Adonis.
  • Experiência com React moderno, incluindo hooks, gerenciamento de estado e consumo de APIs REST.
  • Bom domínio de SQL, incluindo joins, índices, migrations e análise de queries.
  • Experiência com Git em ambiente colaborativo, utilizando branches, pull requests e code review.
  • Conhecimento prático de Docker e ambientes Linux.

Requisitos — Sênior

Além dos requisitos anteriores:

  • 5+ anos de experiência profissional, com histórico de produtos levados do desenvolvimento à produção e mantidos em escala.
  • Experiência com decisões de arquitetura, incluindo monolitos, microsserviços, contratos de API, mensageria e filas assíncronas.
  • Conhecimento de segurança e arquiteturas multi-tenant, incluindo autenticação, autorização por perfil (RBAC) e isolamento de dados entre clientes.
  • Capacidade de diagnosticar gargalos de performance em queries SQL, aplicações React, APIs e infraestrutura.

Diferenciais

  • Experiência com WhatsApp Business API, Blip ou plataformas de chatbot.
  • Experiência com ferramentas de automação como n8n, Make ou Zapier.
  • Vivência com produtos SaaS B2B e sistemas de cobrança recorrente.
  • Conhecimento em IA aplicada a produtos, incluindo agentes, LLMs, RAG e automações de atendimento.
  • Conhecimento avançado em serviços AWS, como SES, S3, IAM, RDS e CloudWatch.
  • Boa percepção de UX/UI, com atenção a espaçamentos, tipografia, responsividade e tratamento de estados da aplicação.

O que oferecemos

  • Contratação CLT.
  • Faixa salarial de R$ 7.000 a R$ 12.000, de acordo com experiência e senioridade.
  • Ambiente colaborativo, com autonomia técnica e pouca burocracia.
  • Café da manhã, almoço e lanche da tarde.
  • Wellhub.
  • iFood Benefícios.
  • Zenklub.
  • Vale-combustível.

Processo seletivo

1. Conversa inicial — 30 minutos

Alinhamento de trajetória profissional, momento de carreira e expectativas.

2. Entrevista técnica

Discussão de arquitetura e soluções baseada em um caso real da empresa, sem pegadinhas de algoritmo.

3. Desafio prático

Exercício técnico curto ou apresentação de um projeto próprio equivalente.

4. Proposta

  • Conversa final para alinhamento da proposta, contratação e início.