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TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO PLENO

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Descrição da vaga

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!

“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”

Responsabilidades e atribuições

  • Suportar tecnicamente as diversas áreas da sua localidade, visando manter o Sistema de Gestão de SSMA funcionando;
  • Manter-se atualizado, identificar e compreender leis, normas e requisitos legais aplicáveis relacionados às questões segurança do trabalho, atuando como suporte junto a gestão;
  • Garantir o atendimento aos processos normativos, visando a adequação de todos os requisitos legais pertinentes a área e normativos da empresa;
  • Realizar integração de SSMA com colaboradores e terceiros;
  • Realizar auditorias de SSMA, acompanhamento e avaliação nas áreas;
  • Desenvolver ações educativas na área de saúde, segurança no trabalho e meio ambiente;
  • Promover programas de SSMA tais como: Campanhas de SSMA, SIPATMA, Diálogos de Segurança, etc;
  • Participar de perícias e fiscalizações;
  • Garantir atendimento aos padrões corporativos, inclusive para prestadores de serviços e clientes de forma técnica;
  • Gerir todos os processos e atender às auditorias de certificação ISO 14001 e 45001 e requisitos de clientes (quando aplicável);
  • Efetuar inspeções, auditorias, avaliações técnicas de temas relacionados à SSMA, incluindo homologação de prestadores de serviços, emissão e análise crítica de pareceres técnicos e laudos;
  • Controlar a entrega de EPI's aos colaboradores conforme atividade desempenhada;
  • Monitorar a utilização dos EPIS e EPCS;
  • Acompanhar a substituição de EPI;
  • Conduzir o tema de treinamentos regulatórios conforme Normas Regulamentadoras vigente, garantido atendimento legal e atendimento ao plano estratégico de eficiência das operações;
  • Levantar, monitorar e controlar os riscos do processo;
  • Suportar os levantamentos ambientais para realização dos laudos e documentos de SSMA;
  • Implantar e colaborar com a CIPA e Brigada de emergência;
  • Realizar processos eleitorais da CIPA conforme legislação;
  • Promover reuniões mensais da brigada de emergência;
  • Acompanhamento e realização dos processos de revalidação de licenças e alvarás pertinentes à SSMA tais como licenças ambientais, AVCB e suas condicionantes;
  • Realizar a avaliação e liberação de atividades de risco na unidade (tanto de terceiros quanto próprios);
  • Atuar como referência nos processos, prestar suporte técnico, esclarecer eventuais dúvidas e disseminar conhecimento para os colaboradores ligados à área de atuação;
  • Preenchimento e entrega dos indicadores da área;
  • Cumprir normas e padrões de segurança e proteção do meio ambiente na realização de suas atividades;
  • Buscar e assegurar a implementação das melhores práticas, visando sempre superar as metas no que se refere à SSMA e eliminação de itens críticos.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Segurança do trabalho e registro ativo;
  • Estudos Adicionais em Andamento (engenharia ambiental ou afins ou gestão ambiental);
  • Experiência com Implementação e/ou manutenção de certificação ISO 14001 e ISO 45001;
  • Conhecimento na área de saúde ocupacional: PCMSO, ASOs, E-Social, Afastamentos;
  • Experiências anteriores na função;
  • Possuir CNH B.

Informações adicionais

Confira abaixo nossos benefícios:

😷 Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);

🦷 Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);

🥗 Vale Refeição ou Restaurante;

🛒 Vale Alimentação;

📚 Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);

📊 Descontos com instituições de ensino;

💊 Convênio Farmácia;

✅ Seguro de vida;

🎄Cesta de Natal;

🤰🏿Programa de apoio a gestante;

🐶 Pet day;

🎁 Brindes em datas comemorativas;

🏋️‍♂️ Wellhub/Gympass;

🧠 Wellz (Benefício de saúde mental).

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Triagem2Triagem
  • Etapa 3: Entrevista3Entrevista
  • Etapa 4: Aprovação processo seletivo4Aprovação processo seletivo
  • Etapa 5: Contratação5Contratação

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