Gerente de Vendas (B2B)

• Página da Vaga | Gerente de Vendas (B2B) - Segmento TOP | Porto Alegre/RS | Exclusiva para Mulheres- - - - - - - Pular para o conteúdo principalGerente de Vendas (B2B) - Segmento TOP | Porto Alegre/RS | Exclusiva para Mulheres

Copiar link
Erro ao copiar link

Compartilhar vagaLink copiado

Ir para candidatura
Descrição da vaga

Vice-Presidência: B2B

Local de Trabalho: Porto Alegre/RS

Diretoria: TOP FSP

No processo de encantamento do cliente, atuar na gestão de um time de vendas diretas de médias e grandes empresas é o que mais te agrada? Se é isso que faz a sua cabeça, a VP B2B da Telefônica é o caminho mais promissor para você. Mais do que conquistar, aqui a missão é gerir um time capaz de desenvolver e manter os clientes da regional FSP com um portfólio completo de soluções de mobilidade, voz e dados fixos, produtos digitais e de TI como Data Center, Cloud, Networking, Segurança, Big Data, além de inovações alinhadas à estratégia global do Grupo Telefônica. Nosso trabalho contribui com o crescimento da receita e da base de clientes corporativos da nossa organização. Encantar e fidelizar é o que nos move em nosso dia a dia! E este movimento acontece se tivermos no mesmo propósito de proporcionar e impulsionar um ambiente de trabalho aberto, transparente, diverso e colaborativo que inspira confiança e autodesenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar e inspirar seu time de vendas;
• Acompanhar e desenvolvimento da equipe na busca da alta performance com qualidade, garantia de receita, rentabilidade (foco no resultado) e bem estar;
• Elaborar e gerenciar estratégias comerciais de curto e médio prazo para garantir o atingimento das metas e indicadores;
• Interface com áreas internas da empresa para garantir alinhamento da comunicação e estratégia da companhia e ser um facilitador para o time;
• Acompanhar e reportar os indicadores de performance e identificar as causas e efeitos do atingimento de metas;
• Apoiar negociações, desenvolver e manter relacionamentos comerciais estratégicos em todos níveis hierárquicos;
• Garantir que o time esteja treinado para apresentação do portfólio B2B Vivo;
• Atuar como guardião da cultura e marca Vivo.

Requisitos e qualificações

• Experiência em gestão de vendas e liderança de equipes;
• Experiência com mercado Telco/Tecnologia;
• Alta capacidade de articulação para liderar iniciativas transversais entre time comercial e TI, Pré Vendas, Pós Vendas, Produtos, Marketing;
• Senso de dono;
• Pensamento estratégico;
• Desejável Ensino Superior completo.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA3Avaliação comportamental MAPA
• Etapa 4: Avaliação técnica4Avaliação técnica
• Etapa 5: Entrevista com RH5Entrevista com RH
• Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)6Avaliação comportamental PPA (DISC)
• Etapa 7: Entrevista com Gestor7Entrevista com Gestor