Executivo(a) de Vendas Pl

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Descrição da vaga

Na Vibra, acreditamos que grandes negócios são construídos por pessoas com garra, senso de dono e paixão pelo que fazem. Buscamos um Executivo de Vendas para atuar como um parceiro estratégico de nossos clientes B2B, com a missão de liderar a expansão da sua carteira por meio de negociações complexas e da criação de soluções de alto valor, baseadas na análise de dados e do mercado.

Para a Vibra, vender é atuar com protagonismo, paixão e foco no resultado. O Executivo de Vendas ideal é um embaixador da nossa marca, que constrói relações de confiança e usa sua visão estratégica para negociar com excelência, expandir sua atuação e gerar novas oportunidades de negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Executar a estratégia comercial no segmento B2B, conduzindo negociações e acordos com base em análises de mercado, visando maximizar a rentabilidade da carteira e da área de vendas;
• Realizar análises de mercado e monitoramento da concorrência, identificando oportunidades e tendências para apoiar o posicionamento estratégico da companhia;
• Identificar o perfil e as necessidades dos clientes, garantindo a correta aplicação das estratégias comerciais, bem como a expansão e desenvolvimento da rede;
• Conduzir negociações comerciais com clientes, visando a vinculação, renovação e expansão contratual, assegurando o crescimento sustentável da carteira;
• Aplicar políticas e estratégias comerciais, com foco em maximizar volume, margem e rentabilidade, garantindo alta performance dos resultados;
• Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes, assegurando um atendimento consultivo, fortalecimento do relacionamento e fidelização;
• Acompanhar o desempenho dos clientes e da rede, propondo e implementando ações que potencializem resultados e faturamento;
• Atuar de forma integrada com áreas internas, apoiando o desenvolvimento e a implementação de novos produtos e soluções para clientes estratégicos;
• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio no mercado B2B, ampliando a presença e participação da companhia;
• Apoiar a implementação e expansão de produtos e serviços no mercado, garantindo alinhamento com as metas comerciais e estratégias da empresa.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Economia, Marketing ou Engenharia (pós graduação é um diferencial);
• CNH categoria B;
• Morar em Porto Alegre ou cidades próximas;
• Disponibilidade para viagens;
• Noções de Matemática Financeira;
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças;
• Noções do CRM Salesforce;
• Noções do sistema SAP;
• Domínio do pacote Office;
• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
• Academia Comercial: Nosso programa de desenvolvimento exclusivo para os times de vendas. Preparamos você para o nosso jeito de vender, acelerando sua performance com as melhores práticas e inovações do mercado.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Pré-entrevista2Pré-entrevista
• Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos3Entrevista com Atração de Talentos
• Etapa 4: Entrevista com gestor(a)4Entrevista com gestor(a)
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu