Consultor SAP S/4HANA (Tesouraria e Contas a Pagar)

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Descrição da vaga

Cuidar também é viabilizar, planejar e transformar.

Somos a Rede Américas, um grupo hospitalar robusto que tem como propósito a Paixão por Cuidar.

No Corporativo, apoiamos quem está na linha de frente com gestão estratégica, agilidade e inovação. Trabalhamos juntos(as) para gerar impacto real e sustentável. Aqui, você encontra uma carreira que conecta propósito e resultado nos bastidores do cuidado.

Temos um compromisso com a Diversidade!

Na Rede Américas, acolher, respeitar e valorizar cada pessoa faz parte do nosso compromisso com um ambiente seguro, inclusivo e com real senso de pertencimento. Incentivamos a candidatura de pessoas de todas as identidades e vivências porque equipes plurais constroem um cuidado mais completo, humano e transformador.

📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

#CarreiraqueConecta #PaixãoPorCuidar #SouRedeAméricas

Responsabilidades e atribuições

Atuar como referência funcional nos processos de Contas a Pagar (AP) e Contas a Receber (AR) durante a implantação do ERP SAP S/4HANA, garantindo que o desenho dos processos, a parametrização, as integrações e a estabilização da operação reflitam as necessidades da Diretoria Financeira. O profissional deverá assegurar a adequada transição dos sistemas legados (Oracle e MXM), a integração com os sistemas hospitalares (Tasy, MV, WPD e Sishosp) e a continuidade das rotinas financeiras críticas durante o projeto e na fase de sustentação.

Principais responsabilidades:

• Mapear os processos atuais de AP/AR nos sistemas legados (Oracle e MXM), identificar oportunidades de simplificação e desenhar o modelo futuro no SAP S/4HANA.
• Conduzir, em conjunto com o integrador e as áreas internas, a parametrização dos módulos de Contas a Pagar e Contas a Receber, respeitando as regras fiscais, contábeis e operacionais da Rede.
• Especificar, validar e homologar as integrações com os sistemas hospitalares (Tasy, MV, WPD e Sishosp), garantindo consistência nos fluxos de faturamento, contas médicas, glosas, recebíveis de convênios e particulares, além das obrigações a pagar.
• Apoiar a estratégia de migração de dados e cutover, com foco em saldos em aberto, títulos, adiantamentos, conciliações pendentes e demais informações financeiras críticas.
• Garantir que os processos de conciliação bancária, tesouraria, fluxo de caixa e cobrança estejam devidamente refletidos no novo ERP, com controles claros e rastreabilidade.
• Planejar e acompanhar os ciclos de testes, registrar pendências, apoiar a solução dos incidentes e validar os cenários de ponta a ponta com as áreas envolvidas.
• Produzir e manter a documentação funcional necessária ao projeto, incluindo desenhos de processo, matrizes de parametrização, materiais de apoio e orientações aos usuários-chave.
• Atuar na sustentação pós go-live, priorizando a estabilização da operação, resolução de chamados, ajustes de parametrização e melhorias necessárias à rotina financeira.
• Ser o ponto focal funcional entre Diretoria Financeira, TI, integrador SAP, áreas fiscal, contábil, auditoria e demais áreas impactadas pelo projeto.

Requisitos e qualificações

Formação e experiência:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Diferencial: experiência no setor de saúde/hospitalar, especialmente em faturamento de contas médicas, glosas e recebíveis de convênios.
• Diferencial: certificações SAP Certified Application Associate – SAP S/4HANA Finance e conhecimento em conciliação de recebíveis de operadoras e planos de saúde.

Requisitos técnicos:

• Experiência como consultor ou especialista funcional SAP, preferencialmente em SAP S/4HANA (Cloud ou On-Premise), nos módulos financeiros FI-AP e FI-AR, com foco em Contas a Pagar e Contas a Receber.
• Conhecimento dos processos financeiros em Oracle Financials e MXM, suficiente para conduzir o entendimento do cenário atual e apoiar a migração para o SAP S/4HANA.
• Vivência em implantação, migração e integração de ERP, incluindo participação em fases de cutover, testes, go-live e estabilização.
• Conhecimento de integrações e interfaces entre ERP e sistemas terceiros, incluindo APIs, arquivos e middleware;
• Experiência com sistemas hospitalares será considerada diferencial relevante.
• Domínio dos principais conceitos contábeis, fiscais e tributários aplicáveis às rotinas de contas a pagar e contas a receber, incluindo notas fiscais, retenções e obrigações acessórias.

Competências comportamentais:

• Visão ponta a ponta dos processos financeiros e capacidade analítica para identificar riscos, dependências e oportunidades de melhoria.
• Autonomia e seniorid